Education 教育制度

教育制度

Training system 研修制度

安全とスキルを磨く
研修制度

当社の研修制度は、単なる業務の一環ではなく、社員の成長をしっかり支える「学びの場」です。
社員の「安全」と「成長」を最優先に考える当社は、現場での安心感と業務スキル向上を目的とした研修を充実させています。
日々の業務の中で活きる知識とスキルを身につけ、一歩ずつプロフェッショナルへの道を進んでいきましょう。

独自の安全講習・指導

独自の安全講習・指導

独自の安全講習・指導 sp

全衛生委員会主導で行う講習では、業務中に潜むリスクや事故防止のための知識を深めます。ただ学ぶだけでなく、実践的な指導を通じて、どんな場面でも適切に対応できる力を養います。経験豊富なスタッフによる指導で、新入社員からベテランまで、全員が安心して働ける環境を提供します。

一般社員研修

一般社員研修

一般社員研修 sp

年に一度実施される産業廃棄物に関する講習会では、法改正や新たな処理技術など、最新の業界情報を学べます。これにより、知識をアップデートしながら、現場での実務に活かせるスキルを習得できます。

Support 研修制度

従業員のスキルアップを
全力でサポート

働きながらスキルアップを目指せる環境づくりに力を入れています。
資格取得支援を通じて、一人ひとりが自信を持って新しい分野に挑戦し、
未来のキャリアを切り拓く手助けをします。

資格取得支援

資格取得支援

重機オペレーターや産業廃棄物処理に関する資格取得に向けて、会社が全面的にバックアップ。必要な研修や学習の機会を提供するだけでなく、受験費用の補助も行っています。これにより、負担を感じることなく新しいスキルに挑戦できます。

現場での実践研修

現場での実践研修

資格取得を目指す過程では、現場での実践的なサポートが充実。実務と資格取得の学びを並行することで、スキルを即戦力として活かせるようになります。

資格取得でキャリアアップ

資格取得でキャリアアップ

資格はキャリアアップの大きな武器です。当社では、資格を持つ社員が活躍の場を広げ、責任あるポジションへとステップアップできる環境を整えています。

Career up キャリアアップフロー

社員一人ひとりの成長を
全力サポート

社後はステップアップをしっかりサポート!
未経験の方も安心して成長できる仕組みです。

  1. Step 01
    Step 01
    知る

    知る

    知る

    まずは「品物」「危険作業」「お客様」を知るところからスタート。
    3か月の研修期間中に業界の基本を学びます。

  2. Step 02
    Step 02
    現場に慣れる

    現場に慣れる

    現場に慣れる

    先輩スタッフのサポートを受けながら、手元作業に慣れていきます。
    丁寧な指導で着実にスキルを身につけましょう。

  3. Step 03
    Step 03
    実践に挑戦

    実践に挑戦

    実践に挑戦

    手元作業と並行して、重機操作を学びます。
    資格取得を目指しながら、実践を通じてステップアップ!

  4. Step 04
    Step 04
    プロとして活躍

    プロとして活躍

    プロとして活躍

    いよいよ設備を動かしての生産業務に挑戦。
    現場の中心メンバーとして、自信を持って活躍できるようになります。

  5. Step 05
    Step 05
    オールラウンダーへ

    オールラウンダーへ

    オールラウンダーへ

    全ての部署で経験を積み、どの業務にも対応できるオールラウンダーに成長!
    将来的にはリーダー職や管理職を目指す道も開かれています。

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